愛があり 安らぎがあり
思いやりのある看護 「こころをひとつに」を合言葉に、
私たちと一緒に看護をしてみませんか。

Aoyama Fujigaoka Hospital看護部

Policy看護部の基本方針

  • 1.

    患者様の声によく耳を傾け、一人ひとりの可能性を信じ、思いやりを持って適切な看護を行います。

  • 2.

    患者様の人権を尊重し、一人ひとりをかけがえのない存在として大切にします。

  • 3.

    患者様に必要な情報を分かりやす方法で提供し、安全・安心・快適な療養生活を支援します。

  • 4.

    患者様のプライバシーを守ります。

  • 5.

    私たちは、絶えず研鑽を重ね、良質な看護を提供します。

看護部長あいさつMESSAGE

心のこもった質の高い看護を

私たち看護部は、患者さまに住み慣れた我が家やこの街で過ごしていただくために、
看護の知識と技術の向上、そして感染対策や医療安全といった教育にも力を入れ、 看護の実践に繋げています。
また、患者さまの入院時より、退院後の生活をイメージし セラピストやMSWと連携しながら退院支援にも取り組んでいます。 患者さまの声を聴き、その人らしく生きることを支え、心のこもった看護ができる看護師を 目指し日々頑張っています。

医療法人ラポール会青山藤ヶ丘病院 看護部長 鈴木ひかる

医療法人ラポール会 青山藤ヶ丘病院
看護部長 鈴木ひかる

教育制度EDUCATION

チューターシップとチーム支援型を混合した院内教育システム

チューターシップとチーム支援型を混合した院内教育システム

新人看護師には1年間、中途入職の方には3~6ヶ月の院内教育システムでサポートしていきます。
新人職員や中途採用の方に決まった相談相手(チューター)を配置し、仕事の仕方、学習方法、技術の習得状況、悩み事など広範囲にわたり相談や支援を行いチーム全体で支えていきます。

E-ラーニングシステム

E-ラーニングシステム

院内研修は勤務時間内に行っており、E-ラーニングシステムも導入しています。
隙間時間をみつけて、自宅でも学習できます。

クリニカルラダーシステム

看護の実践能力を段階的に評価し、
一人ひとりが成長できる体制を整えています。

クリニカルラダーシステム

看護部の体制SYSTEM

看護配置
13:1

医療療養病床 30床

地域包括ケア病床 30床

勤務体制
2交代制

日勤 8:45~17:00

夜勤 16:30~9:00

遅出 12:45~21:00

feature看護部の特徴

ひとりひとりが成長できる体制
01小規模病院だからこそ
経験できる看護

病床数60床という小規模の病院ですので、
職員同士のコミュニケーションが図りやすく、
アットホームな雰囲気の職場です。

資格取得のためのサポート
02資格取得のためのサポート

キャリアアップのための資格取得を支援しています。
勤務調整や院内の奨学金制度もあります。

24時間保育所
0324時間対応の院内保育所

院内保育所の青山ちびっこルームの利用ができます。
子育てと仕事を両立するために、24時間体制で支援しています。
ママさんナースも安心して働ける環境です。

病院見学も随時行っています!

下記お問い合わせフォーム・またはお電話にてお気軽にお問い合わせください。
是非、実際に当院の雰囲気を感じてみませんか。
お気軽にお越しください。お待ちしています。